Gestionnaire ressources humaines et comptable

Missions : 

Le SIPLARC (Syndicat Intercommunal de Production et livraison alimentaire de Repas Collectifs), a été créé par les deux villes adhérentes de Bondy et Noisy-le-Sec. Il correspond à un EPCI de 10 000 à 20 000 habitants.

Le gestionnaire RH et comptable assure des tâches en ressources humaines et en comptabilité en lien avec le Directeur du pôle.

Service : Pôle Administratif et Financier

Catégorie : C ou B ou contractuel

Temps de travail : journée discontinue sur la base de 7h par journée de travail

Le gestionnaire s’occupera de la gestion des ressources humaines de l’établissement pour une cinquantaine d’agents et la gestion des dépenses de fonctionnement en lien avec le Directeur du pôle administratif et financier.

Il assure au besoin l’intérim du Directeur du pôle sur les sujets ci-dessus.

Il assure le lien avec les partenaires internes et externes (le comité de direction de l’établissement, la Trésorerie, les fournisseurs et les services des villes adhérentes).

 

  1. Ressources humaines :
  • Gestion de la paye et élaboration sur logiciel des charges de l’ensemble des agents (environ 50)
  • Gestion des congés de maladie et accidents du travail
  • Référent CNAS (relais d’informations auprès des agents et demandes de prestations)
  • Gestion de la carrière
  • Assurer le lien avec la médecine préventive
  • Mise à jour du tableau des effectifs
  • Suivi de la prospective des départs (GPEC)
  • Inscriptions, suivi des formations
  • Gestion de tableaux de bord sur les données ressources humaines et analyse des écarts

 

  1. Finances :
  • Participation à l’élaboration du budget et aux différentes étapes budgétaires
  • Engagement et mandatement des dépenses de fonctionnement
  • Suivi des moyens genéraux
  • Suivi des tableaux de bord des dépenses de fonctionnement (maintenance, consommation fluide…)
  • Utilisation des logiciels de production et de gestion financière (émission de mandats, de titres…)
  • Gestion des P503 (recettes et dépenses)
  • Gestion des tiers et des marchés publics dans le logiciel de comptabilité
  • Participation aux opérations de fin d’exercice

 

Profil : 

Conditions de travail

  • Temps de travail : 35h hebdomadaire
  • Possibilité d’une journée de télétravail

 

Savoirs

  • Connaissance des règles budgétaires et comptables de la M14
  • Connaissance de la réglementation de la commande publique
  • Connaissance du statut de la fonction publique et des règles de la paie
  • Connaissance des logiciels de comptabilité Berger Levrault (Magnus finances), ressources humaines (Magnus paie) serait un vrai plus

 

Savoir-faire / savoir-être

  • Intégrité
  • Rigueur
  • Conscience professionnelle
  • Rapidité d’exécution
  • Sens du travail en équipe
  • Sens du service public
  • Sens des relations humaines

 

Avantages du poste

  • Régime indemnitaire, Complément indemnitaire annuel (CIA), CNAS, participation de l’employeur à la mutuelle et la prévoyance…etc.

 

Postuler à cette offre : 

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation :

  • Par voie postale à

SIPLARC

2, rue Saint Just

93130, Noisy-le-Sec

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